Internationale Fachkräfte und Auszubildende gewinnen, integrieren, binden

Der Fachkräftemangel stellt die Unternehmen im Kreis Lippe bereits heute vor erhebliche Herausforderungen - und er wird sich weiter zuspitzen. Neben einer wachsenden Azubi-Lücke wirkt sich ab 2026 zusätzlich die Abiturientenlücke aus. Durch die Rückkehr zum Abitur nach 13 Jahren fehlt landesweit nahezu ein kompletter Abiturjahrgang. Damit verschärft sich der Wettbewerb um Nachwuchs und qualifizierte Mitarbeitende weiter.

Immer mehr Betriebe öffnen sich daher für internationale Fachkräfte und Auszubildende. Gleichzeitig zeigen Rückmeldungen aus der Praxis: Rechtliche Unsicherheiten, sprachliche Hürden, Fragen der Integration und der nachhaltigen Bindung stellen Unternnehmen vor neue, komplexe Aufgaben.

Vor diesem Hintergrund führen wir gemeinsam mit dem NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUiF) im Jahr 2026 eine digitale Veranstaltungsreihe durch. Ziel ist es, IHK-Mitgliedsunternehmen praxisnah, kompakt und rechtssicher zu unterstützen - von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zur langfristigen Bindung.

Die Termine im Überblick:

25.02.2026, 10:00 - 11:15 Uhr

Basiswissen Recht: Was Betriebe wissen müssen

Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten bei der Beschäftigung und Ausbildung zugewanderter Menschen?

Der Termin gibt einen parxisnahen Überblick über Aufenthalts- und Arbeitsrecht, notwendige Formalitäten und typische Fragestellungen aus dem betrieblichen Alltag.

23.04.2026, 10:00 - 11:15 Uhr

Rekrutierung von Zugewanderten erfolgreich gestalten

Wie lassen sich inernationale Bewerbungen einschätzen, Kompetenzen erkennen und Auswahlprozesse fair gestalten?

Vorgestellt werden praxiserprobte Rekrutierungswege sowie Hinweise zur Zusammenarbeit mit Vermittlungs- und Kooperationspartnern.

24.06.2026, 10:00 - 11:15 Uhr

Onboarding für Mitarbeitende mit Zuwanderungsgschichte

Ein gelungener Start entscheidet über den langfristigen Erfolg.

Der Termin zeigt, wie ein strukturiertes Onboarding gelingt - von der Vorbereitung vor dem ersten Arbeitstag über die Einarbeitung bis hin zu Feedback, Probezeit und Integration in den Betriebsalltag.

23.09.2026, 10:00 - 11:15 Uhr

Sprache als Schlüssel zum Erfolg: Einfache Sprache im Berufsalltag

Sprache ist ein zentraler Faktor für Integration und Arbeitssicherheit: Der Termin vermittelt, was "einfache Sprache" bedeutet, wie sie im Betrieb eingesetzt werden kann und wie Zugewanderte beim Deutschlernen im Arbeitsalltag unterstützt werden können.

25.11.2026, 10:00 - 11:15 Uhr

Auszubildende aus dem Ausland finden und binden

Der Termin begleitet Ausbildungsbetriebe Schritt für Schritt - von der Ansprache und Rekrutierung internationaler Auszubildender über das Ankommen im Betrieb bis hin zu Maßnahmen, die Ausbildungserfolg und langfristige Bindung födern.

Warum sich die Teilnahme lohnt:

• konkrete Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis
• rechtliche Orientierung und Sicherheit
• Erfahrungsaustausch mit anderen IHK-Mitgliedsunternehmen
• gezielte Unterstützung angesichts der angespannten Fachkräftesituation in Lippe

Eine Teilnahme ist sowohl an einzelnen Terminen als auch an der gesamten Reihe möglich. Alle Termine finden online statt.