Fachkraft für Personalwesen

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In ca. 160 Unterrichtsstunden vermittelt dieser Zertifikatslehrgang das nötige Know-How für eine Tätigkeit im Personalwesen oder auch als Vorbereitung auf den Lehrgang "Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau".
Der Kurs zeigt die Aufgaben und Möglichkeiten moderner Personalarbeit einschließlich der rechtlichen Rahmenbedingungen auf. Von rechtlichen Grundlagen im Personalwesen über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Personalbeschaffung und-Entwicklung können Sie die notwendigen Tätigkeiten in der Sachbearbeitung ausführen.
Modul 1: Arbeitsrecht
Modul 2: Lohn und Gehalt
Modul 3: Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Die drei Module sind einzeln und unabhängig voneinander buchbar.
Bei erfolgreichem Abschluss der drei Module erhalten Sie das gemeinsame Zertifikat "Fachkraft für Personalwesen".

Zielgruppe

Kaufmännische Angestellte, die im Personalwesen tätig sind oder tätig werden möchten

Inhalt

Modul 1 “Rechtliche Grundlagen”
52 Unterrichtseinheiten
  • Überblick über das Arbeitsrecht, Rechtsquellen
  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses und Arbeitsvertrag
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Gerichtsbarkeit in Arbeitssachen
  • Recht der betrieblichen Altersvorsorge
  • Rechte besonderer Personengruppen
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Arbeitszeugnis
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Modul 2 “Lohn- und Gehaltsabrechnung”
52 Unterrichtseinheiten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Sozialversicherungsrecht
Modul 3 “Personalbeschaffung und -Entwicklung
60 Unterrichtseinheiten
  • Personalbeschaffung
  • Personalführung
  • Personalentwicklung

Abschluss

IHK Zertifikat (nach erfolgreicher Ablegung des Leistungsnachweises sowie einer Anwesenheit im Lehrgang von mindestens 80 Prozent).

Förderung

Informationen über Förderungsmöglichkeiten erhalten Sie unter folgendem Link: Förderungsmöglichkeiten.