Sustainability Expert Human Resources (IHK) - Live-Online-Training

Nachhaltigkeit bedeutet für die Unternehmen Zukunftssicherung. Doch dazu müssen möglichst alle Mitarbeitenden Nachhaltigkeit als Leitmotiv für ihr Handeln mittragen und als gemeinsamen Nenner des betrieblichen Miteinanders mit Leben füllen. Genau das will ein nachhaltiges Personalmanagement erreichen.
Die Absolventinnen und Absolventen können
- Nachhaltigkeit in der Personalarbeit sowie in der Entwicklung des Personals und der Unternehmenskultur strategisch planen und zur unternehmensweiten Anwendung bringen
- sich als Vorausdenkende und Impulsgebende gelebter Nachhaltigkeit positionieren
Unternehmen
- stärken ihre Arbeitgebermarke und die Mitarbeiterbindung
- steigern die Identifikation, Loyalität und Produktivität ihrer Beschäftigten
- gewinnen leichter neue Fach- und Führungskräfte
- positionieren sich zeitgemäß im Wettbewerb
Der Lehrgang findet als Live-Online-Training statt.

Zielgruppe

Mitarbeitende in Personalabteilungen mit und ohne Führungsverantwortung, Personalberater:innen, Organisationsentwickler:innen und alle, die die Potenziale eines neuen, nachhaltigen Miteinander praxiswirksam realisieren wollen.

Lehrgangsinhalte

Modul 1: Einführung und Grundlagen
  • Begriffe, Historie
  • Wechselwirkungen Ökonomie - Ökologie
  • Soziales
Modul 2: Nachhaltigkeit meets People & Culture
  • CSRD-Richtlinie und Compliance-Anforderungen
  • Nachhaltigkeit und die Prozesse der HR-Arbeit
  • Nachhaltigkeit in der Organisations- und Personalentwicklung
Modul 3: Green Recruiting
  • Arbeitsmarkt und demografischer Wandel
  • Alte/neue Berufsbilder, Zukunftskompetenzen und Nachhaltigkeit
  • Recruitingprozesse mit Nachhaltigkeit weiterentwickeln und optimieren
  • Erfolgsfaktoren nutze, Hürden überwinden
Modul 4: Personalentwicklung und Nachhaltigkeit
  • Inner Development Goals (IDGs) in der Personalentwicklung
  • “Sein”, “Denken” und “Beziehung” als zentrale Entwicklungsfelder
  • Kollaboration als DER Hebel für die Umsetzung von Nachhaltigkeit
  • Handeln als Königsdisziplin der IDGs
Modul 5: Aktivieren von Mitarbeitenden und Green Teams
  • Hürden und Herausforderungen erkennen und analysieren
  • Kontinuierliche Steigerung des Mitarbeiterengagements
  • Erarbeitung eines Starter-Kits für die eigene Praxis
  • Green Team und Job-Enlargement
Modul 6: Benefits & Compensation
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Rahmenbedingungen und Möglichkeiten für Unternehmen
  • Die passenden Benefits & Compensation auswählen
Modul 7: HR an der Schnittstelle zum Nachhaltigkeitsreporting
  • Verantwortlichkeiten von HR im Kontext der ESG-Berichterstattung
  • HR-Datenpunkte, Struktur und Gestaltung HR-bezogener Inhalte
Modul 8: Nachhaltige Transformation und Entwicklung der Organisationskultur
  • vom Change-Management zur Nachhaltigkeitstransformation
  • Die Theorie U als Modell für kulturell wirksame Nachhaltigkeitstransformation
  • Führungsebenen als Key Player sensibilisieren und einbinden

Abschluss

IHK-Zertifikat
Für den Erhalt des IHK-Zertifikats "Sustainability Expert Human Resources (IHK)" gelten folgende Anforderungen
  1. 80% Anwesenheit der Unterrichtszeit
  2. Abschluss eines lehrgangsinternen Tests mit der Note „ausreichend“.
    Der Test besteht aus einem schriftlichen Leistungsnachweis.

IHK-Badge

Neben dem IHK-Zertifikat in Printversion erhalten Sie ein Open Badge, ein verifizierbares digitales Abzeichen, zum Nachweis Ihrer erbrachten Leistung. Open Badges ermöglichen es, digitale Zertifikatsnachweise in Webauftritten, Social Media Accounts, E-Mail-Signaturen oder im digitalen Lebenslauf zu präsentieren.
Förderung
Informationen Möglichkeiten einer Förderung erhalten Sie unter der Rubrik Fördermöglichkeiten.
Die aktuellen Lehrgangstermine finden Sie hier.